Les petits plus RH

Spécial déconfinement

1. Progressivité Il semble évident que la reprise soit progressive mais les axes à privilégier sont : Renforcer les canaux de communication horizontaux et verticaux Désigner des référents pour une vision transverse (complément des managers de proximité) Prévoir les besoins ponctuels en main d’œuvre sur les sites ouverts (intérimaires, saisonnier) 2. Prévention de la fatigue …

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Le multitasking

Qu’est ce que la productivité ? Il est impossible de définir cette notion, sans parler de l’efficience et de l’efficacité, car ces 3 concepts sont intrinsèquement liés.  L’efficacité est le fait d’atteindre un but,  l’efficience est le fait d’attendre ce but en un temps prédéfini en adoptant une bonne organisation. En d’autres termes, le résultat …

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Établir un plan de développement des compétences

Définir les besoins Pour répondre à cette première étape, vous devez répondre à deux questions : Quels sont les besoins des salariés ? et quels sont les besoins de l’entreprise ? En effet, le plan devrait également répondre à la stratégie définit par l’entreprise. Par exemple l’organisation prévoit la commercialisation d’un nouveau produit, le développement d’un nouveau marché, …

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