Céline Abdillahi

La fiche de poste

Les éléments d’une fiche de poste Les mentions nécessaires sur la fiche de poste sont: L’intitulé du poste Les missions Les savoir-être Les savoir-faire La rémunération Le nombre d’heures de travail hebdomadaire Les moyens humains ou financiers mis à la disposition du salarié pour la bonne réalisation de ses tâches Les liaisons et rattachements hiérarchiques …

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Le report des jours de congés payés

La période de référence Les jours de congés sont acquis durant une période définie appelée période de référence. Le Code du Travail prévoit cette période du  1er juin de l’année N au 31 mai de l’année N+1. Cependant, cette période peut différer en fonction de l’accord collectif de référence.  Exemple : La période de référence d’une entreprise X est du …

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La culture d’entreprise

Qu’est-ce que la culture d’entreprise ?  Il s’agit d’un ensemble d’élément qui forment l’identité de l’entreprise, on parle ici de valeurs, de l’histoire, de son organisation, son fonctionnement, ses rites, son langage, etc …  Pourquoi développer cette culture d’entreprise ?  Voici quelques avantages :  – Participe au développement du sentiment d’appartenance  – Est une source de cohésion et …

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Le Registre Unique du Personnel

Qu’est-ce que le RUP ? Le RUP est le document qui permet de lister et retracer la situation salariale de chaque employé. Il contient des informations obligatoires et indélébiles de chaque salarié. Il se construit à partir de l’ordre d’arrivées des salariés, en mentionnant pour chacun d’eux : l’identification du collaborateur, la nature du poste, ainsi que …

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Le risk manager

Qu’est-ce que le management du risque ?  C’est l’évaluation de l’ensemble des faiblesses sur tous les aspects organisationnels et structurels d’une entreprise en analysant les risques et presque risques afin de définir des solutions pour les contrôler.  Quel est le rôle du risk manager/ gestionnaire du risque ?  Le risk manager doit avoir une vision d’ensemble de l’entreprise. …

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Spécial déconfinement

1. Progressivité Il semble évident que la reprise soit progressive mais les axes à privilégier sont : Renforcer les canaux de communication horizontaux et verticaux Désigner des référents pour une vision transverse (complément des managers de proximité) Prévoir les besoins ponctuels en main d’œuvre sur les sites ouverts (intérimaires, saisonnier) 2. Prévention de la fatigue …

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Le multitasking

Qu’est ce que la productivité ? Il est impossible de définir cette notion, sans parler de l’efficience et de l’efficacité, car ces 3 concepts sont intrinsèquement liés.  L’efficacité est le fait d’atteindre un but,  l’efficience est le fait d’attendre ce but en un temps prédéfini en adoptant une bonne organisation. En d’autres termes, le résultat …

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