Livret à télécharger : Déconfinement et reprise d’activité
- Mis à jour le 17 juin 2020
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Adapter le rythme de travail à l’activité de l’entreprise
La modulation du temps de travail collectif Permet de faire varier la durée du travail d’une semaine sur l’autre avec des semaines de haute activité
Impulser la motivation de son équipe par d’autres leviers que la rémunération
Le sentiment d’appartenance Le sentiment d’appartenance est le fait de se sentir intégré dans un groupe, une communauté. Il mesure un attachement et une reconnaissance.
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L’ absentéisme
Les causes de l’absentéisme Il est important de comprendre ses causes de l’absentéisme pour mieux le maîtriser. Toutes les absences ne
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Démarches à suivre
Justificatif de déplacement professionnel – Covid19
Vous devez favoriser le télétravail au sein de votre structure. Néanmoins, si ce mode de travail est impossible, vous devez
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