Pourquoi la philosophie en entreprise ?
La philosophie peut aider les managers à prendre du recul sur leurs pratiques et à gérer les situations de conflit. Les principaux axes sur lesquels le philosophe peut intervenir, entre autres :
- Stratégique : Mieux penser pour augmenter les chances de réussite
- Communication/image de marque : Utiliser les règles traditionnelles d’argumentation et de réthorique afin de communiquer clairement et succinctement.
- Climat social : Permet aux salariés de trouver des réponses à des questions de tout ordre et prendre des décisions mieux adaptées à la réalité et en pleine conscience.
Exemples de missions principales
- (Re)donner du sens aux métiers
- Stimuler la créativité des collaborateurs ainsi que l’esprit d’équipes
- Aider les dirigeants à mieux penser le changement
Le profil
- Formation en philosophie
- Connaissances approfondies du monde de l’entreprise
Sous quel format
- Une conférence ( un petit groupe par métier ou de managers ou tout le personnel)
- Un cours magistral dans le cadre de formations internes ( sur les thématiques sur le thème du travail, l’épanouissement personnel, la motivation etc..)
- Conseils/Assistance (Entretien individuel avec la direction, assistance lors du CODIR etc ..)