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Candidature spontanée


la gestion des ressources humaines,
une question de confiance

 » Loin des stéréotypes de la paperasse purement administrative, la Gestion des Ressources Humaines revêt un caractère stratégique qui, si elle est utilisée efficacement, contribue largement à l’augmentation de la productivité et donc du chiffre d’affaires d’une entreprise. « 

la gestion des ressources humaines,
une question de confiance

 » Loin des stéréotypes de la paperasse purement administrative, la Gestion des Ressources Humaines revêt un caractère stratégique qui, si elle est utilisée efficacement, contribue largement à l’augmentation de la productivité et donc du chiffre d’affaires d’une entreprise. « 

Maëva Lirus

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